Espondilitis anquilosante y trabajo: posibles opciones

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La espondilitis anquilosante es una patología inflamatoria crónica que afecta principalmente a la columna vertebral y grandes articulaciones (pelvis, rodillas, etc.). Ocurriendo en personas jóvenes y activas, la espondilitis anquilosante tiene un gran impacto en travail. Veremos en este artículo, cómo compaginar trabajo y espondilitis anquilosante. También veremos si esta enfermedad es reconocida por la casa departamental de personas con discapacidad (MDPH).

Recordatorio sobre la espondilitis anquilosante

La espondilitis anquilosante es una enfermedad inflamatoria crónico et autoinmune (enfermedad reumática). Puede afectar tanto a la columna vertebral como a las grandes articulaciones (articulación de la pelvis, rodillas o talones). Es responsable del dolor, la rigidez y la rigidez en las articulaciones.

Esta patología resulta de una trastorno de defensa inmune. El cuerpo produce anticuerpos que atacan los tejidos sanos de las articulaciones. Esto ocurre a menudo en adultos jóvenes, entre las edades de 20 y 30 años. Hombres y mujeres se ven afectados en las mismas proporciones.

La causa exacta espondiloartritis anquilosante no es conocido. Los científicos tienden a creer que la enfermedad está relacionada con una combinación de factores genéticos y ambientales.

El diagnóstico de la espondilitis anquilosante suele ser largo y difícil de realizar. Como cualquier reumatismo, produce dolor y pérdida de flexibilidad articular. Los síntomas pueden variar de persona a persona.

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Le signo más característico La espondilitis anquilosante es una dolor en la parte inferior de la columna vertebral, a nivel de las articulaciones sacroilíacas. Sin embargo, la enfermedad también puede afectar a otras articulaciones, como las rodillas, los hombros, los tobillos o las muñecas.

La enfermedad también puede manifestarse por inflamación de la piel (psoriasis), ojos (uveítis), intestinos (enfermedad de Crohn).

Ningún tratamiento puede curar esta enfermedad. Sin embargo, el hay drogas para aliviar el dolor, reducir la rigidez y mejorar la deformación. Si quieres saber más sobre esta enfermedad, te invito a hacer click aquí.

Espondilitis anquilosante y trabajo

Muy a menudo, la espondiloartritis permite una vida laboral normal. Sin embargo, si es grave, puede impactar considerablemente en la actividad profesional. En este caso, puede incluso estar en el origen de una reorientación profesional.

La espondilitis anquilosante a menudo afecta a adultos jóvenes que aún deberían poder seguir trabajando entre brotes de la enfermedad.

Actualmente, todavía no existe un tratamiento para la espondilitis anquilosante. Entonces, ¿Cómo podemos reconciliarnos? le travail y la espondiloartritis anquilosante ?

La respuesta a esta pregunta depende, en primer lugar, de la el manejo del dolor. Actualmente existen fármacos eficaces que actúan contra el dolor como los analgésicos, los antiinflamatorios no esteroideos o los corticoides. También actúan contra los despertares nocturnos y la rigidez articular.

Además, también es necesario organizar el ambiente de trabajo y el puesto de trabajo. El objetivo es aliviar las articulaciones dolorosas.

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Un terapeuta ocupacional puede asesorar y producir las adaptaciones necesarias para el bienestar del trabajador. Esto puede variar desde la posición del cuerpo hasta el establecimiento de cocinas, instalaciones sanitarias o medios de transporte adecuados..

Al optimizar su entorno de trabajo, es posible permanecer cómodo en el trabajo y rendir a pesar de la espondilitis anquilosante. Si el uso no es compatible con la enfermedad, el paciente puede solicitar una redistribución profesional con un Casa Departamental de Personas con Discapacidad (MDPH).

Una Horas de trabajo flexibles también puede ser considerado. Si es posible, se puede considerar el trabajo a tiempo parcial.

La enfermedad se manifiesta en brotes. Estos brotes obligan a menudo al trabajador a estar de baja por enfermedad mientras los tratamientos surten efecto. En ese momento, eldisposición y la confianza mutua entre el trabajador, los superiores y los compañeros permitan una adecuada y exitosa reinserción.

El tabaco promueve la anquilosis (fusión de vértebras). Por lo tanto, los profesionales de la salud aconsejan Dejar de fumar cuando la enfermedad ataca.

Le doctor ocupacional así como laasistente social jugará un papel esencial para ayudar al paciente a obtenga la ayuda que necesita para la espondilitis anquilosante. Este es también el caso de todos enfermedades crónicas e incapacitantes.

Si regresa al trabajo después de más de 30 días de ausencia, es obligatoria una visita de seguimiento al médico laboral dentro de los ocho días. Este nombramiento le permite evaluar su idoneidad para el puesto que ocupa.

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En resumen, trabajar con espondilitis anquilosante requiere una buena comunicación entre el afectado y su superior.

Guía postural y antidolor de espalda en la oficina (y teletrabajo): Videocurso

referencias

https://www.msdmanuals.com/fr/accueil/troubles-osseux, — articulaires-et-musculaires/maladies-articulaires/spondylarthrite-ankylosante

https://arthrite.ca/soutien-et-education/l-arthrite-et-le-travail-fr/je-suis-un-employeur/les-mesures-d-adaptation-au-travail-pour-les-personnes-atteintes-d-arthrite

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